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Evaluación del desempeño: medir para crecer

La evaluación del desempeño es una herramienta clave para mejorar la gestión del talento dentro de tu organización.

No se trata solo de medir resultados, sino de obtener información útil y real sobre cómo trabaja cada persona en relación con sus funciones, objetivos y competencias.

En Trilex te ayudamos a diseñar e implementar procesos de evaluación adaptados a tu empresa, con criterios claros, objetivos y enfocados a la mejora continua.

¿Para qué sirve evaluar el desempeño?

Para detectar fortalezas y áreas de mejora en cada persona y equipo

Para tomar decisiones más justas en desarrollo, formación o retribución

Para alinear expectativas entre la dirección y el equipo

Para profesionalizar la gestión de personas con datos objetivos

Una evaluación bien planteada no solo mejora los procesos, también genera diálogo, claridad y motivación.

¿Te gustaría tener una visión más clara del rendimiento de tu equipo?